Hoạch định phát triển nhân sự

Oct
09

Giải tỏa stress, giữ chân người tài

Giữ chân nhân lực đang là vấn đề đau đầu của nhiều doanh nghiệp (DN). Nếu DN đã triển khai nhiều biện pháp như: đãi ngộ, đào tạo, chia cổ tức, đẩy mạnh văn hóa DN… mà tỷ lệ nhân viên ra đi vẫn còn cao thì có thể xem xét thêm một giải pháp […]

DETAIL
Oct
06

Nhân viên: Tài sản nợ hay tài sản có

Không phải tất cả nhân viên đều là tài sản thật sự của doanh nghiệp, vấn đề là doanh nghiệp phải xác định được họ là dạng tài sản gì. Đầu năm 2011, Công ty Tư vấn và Hỗ trợ Chiến lược Win-Win đã tổng hợp kết quả khảo sát nội bộ từ hơn 10.000 […]

DETAIL
Aug
06

Ủy quyền cho nhân viên để thành công rực rỡ

Doanh nghiệp bạn sẽ làm gì khi bị khách hàng phàn nàn? Bạn có dám ủy quyền cho nhân viên bên dưới giải quyết cấp thời hay tất cả mọi việc phải chuyển lên cho cấp quản lý giải quyết? Xin được hầu chuyện bằng ví dụ của hai công ty. Câu chuyện ủy quyền […]

DETAIL
Jun
15

Ma trận phân loại nhân viên

Kỹ năng phân loại nhân viên dùng ma trận phân loại Bài viết này đề cập đến phương pháp phân loại nhân viên bằng bảng ma trận. Tầm quan trọng của việc nhận thấy sự khác biệt giữa các nhân viên. Là một nhà quản lý, bạn phải phân loại được nhân viên để có […]

DETAIL
Jun
14

Quản trị hiệu suất: Bài học cho lãnh đạo doanh nghiệp Việt

Quản trị hiệu suất  – điểm yếu của hầu hết các doanh nghiệp Việt. Tháng 5 năm 2010, khi gặp và thảo luận về chủ đề “Performance Managerment” với Mr. Christophe Desriac – CEO của Microsoft Việt Nam, chúng tôi đã bị cuốn hút ngay bởi lời đầu tiên của ông ấy :”Tại Microsoft, để […]

DETAIL
May
24

Chính sách nhân sự quyết định sự cống hiến

Nhiều người vẫn băn khoăn không biết điều gì khiến những người tài trong công ty lần lượt dứt áo ra đi. Theo giới chuyên môn, những chính sách nhân sự mà những ông chủ đưa ra không phù hợp là yếu tố cơ bản khiến ngày càng nhiều công nhân muốn “đào ngũ”. Hoàng […]

DETAIL
May
20
May
20

Nhân sự chủ chốt – Vấn đề “đau đầu” của các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

“Nhân sự chủ chốt” đang trở thành một trong những yếu tố sống còn đối với sức mạnh cạnh tranh của doanh nghiệp, “Nhân sự chủ chốt” có khả năng đem lại lợi nhuận và hiệu quả sản xuất, kinh doanh lớn cho doanh nghiệp. Nhưng  trên thực tế hiện nay, “Nhân sự chủ chốt” đang […]

DETAIL
May
18

Xây dựng từ điển năng lực

Từ điển năng lực là tất cả các năng lực được chuẩn hóa và áp dụng cho mọi chức danh công việc tại tổ chức, đảm bảo phù hợp với giá trị cốt lõi, văn hóa và đặc thù tính chất công việc.Tùy từng tổ chức sẽ có bộ Từ điển năng lực đặc trưng […]

DETAIL
May
18

Doanh nghiệp và sinh viên cùng chung tay nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ

Là thành viên ban tổ chức Ngày Nhân sự Việt Nam 2010 và được phân công trách nhiệm Trưởng ban Vận động tài trợ (gọi tắt là Ban tài trợ) nên tôi rất bận, tuy nhiên cũng cố gắng hoàn tất tham luận ngắn này, với mục tiên chia sẻ với cộng đồng nghề nhân […]

DETAIL
Page 1 of 1012345...10...Last »

Nhận Ngay Lì Xì Khủng 2017

Lên tới 1.659.000* Duy Nhất Trong Tháng 1/2017
Sẽ Hết Trong
* Tặng 1.035.000 VNĐ + 1 phiếu khám bệnh Medlatec 624k
Đăng Ký Ngay
300 Doanh Nghiệp Đã Thực Hiện Đào Tạo Tại Eduviet
Đăng Ký Đào Tạo

Pin It on Pinterest