Kỹ năng nhân sự

May
23

Để tiến hành một cuộc phỏng vấn hiệu quả

Để tiến hành một cuộc phỏng vấn hiệu quả Bạn là một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp? Bạn có một danh sách các câu hỏi phỏng vấn hoàn hảo để tim hiểu và đánh giá ứng viên. Tuy nhiên, một buổi phỏng vấn thành công hay thất bại còn tùy thuộc vào rất nhiều yếu […]

DETAIL
May
19

Kỹ năng giao tiếp nơi công sở

Trong mỗi một doanh nghiệp không ít người gặp khó khăn trong việc giao tiếp với đồng nghiệp, cấp trên hoặc cấp dưới của mình. Tuy nhiên, chúng ta vẫn có thể rèn luyện kỹ năng giao tiếp hiệu quả nếu cả hai phía đều biết lắng nghe và thấu hiểu lẫn nhau. Xây dựng […]

By admin | Đào tạo
DETAIL

Các HR sử dụng truyền thông mạng xã hội như thế nào?

2014- Năm của mạng xã hội về nhân sựnha-quan-tri-nghi-gi-ve-nguon-nhan-luc

Sử dụng mạng truyền thông xã hôi, đặc biệt là cộng đồng doanh nhân cho mục đích tuyển dụng cao cấp đang trở thành một khuynh hướng mới cho các HR với những lợi thế đặc biệt.

By admin | Đào tạo
DETAIL
May
05

Quy trình hoạch định nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức xác định rõ khoảng cách giữa hiện tại và định hướng tương lai về nhu cầu nhân lực của tổ chức; chủ động thấy trước được các khó khăn và tìm các biện pháp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực. Đồng thời, hoạch định nguồn […]

DETAIL
Apr
24

Hoạch định nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức xác định rõ khoảng cách giữa hiện tại và định hướng tương lai về nhu cầu nhân lực của tổ chức, chủ động thấy trước được các khó khăn và tìm các biện pháp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực. Đồng thời, hoạch định nguồn […]

DETAIL
Apr
21

[infographic] Mẫu Resume vị trí quản lý dự án cao cấp

Làm thế nào để vượt qua hàng ngàn ứng viên tiềm năng, làm thế nào để gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng? CV, Resume ấn tượng chính là tấm vé đưa bạn vượt qua những rào cản đầu tiên, do đó hãy đầu tư cho chúng. “HÃY LÀ CHÍNH MÌNH NHƯNG PHẢI BIẾT […]

DETAIL
Apr
16

Khái niệm, ý nghĩa và vai trò của phân tích công việc

Phân tích công việc là công việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự. Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, là cơ sở cho việc bố trí nhân viên phù hợp. Một nhà quản trị không thể tuyển chọn đúng nhân viên, đặt […]

DETAIL
Apr
15

Vì sao nhân viên của bạn xin nghỉ việc?

  Một điều dễ nhận thấy là khi một nhân viên xin nghỉ việc, họ không bao giờ nói ra lý do thật sự của mình. Sẽ có hàng tá lý do được nhân viên đưa ra, chẳng hạn như: cảm thấy công việc không thích hợp, năng lực của mình không phù hợp/thỏa mãn […]

By admin | Đào tạo
DETAIL

[infographic] CV mẫu cho những người đã có kinh nghiệm

CV mẫu Trong giai đoạn kinh tế khủng hoảng như hiện nay, nhà tuyển dụng thường xuyên phải đối diện với tình trạng công việc ngập đầu, làm thế nào để tuyển dụng đúng người, đúng việc, đủ chỉ tiêu… khiến họ không thể mất quá nhiều thời gian để đọc bản CV dài những mấy trang chi chít chữ của bạn. Làm thế nào để hồ sơ của bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng chỉ trong chớp mắt? Đó là câu hỏi khiến không ít ứng viên băn khoăn.

DETAIL
Apr
07

34 bí quyết quan trọng trong phỏng vấn tuyển dụng

Kinh tế khó khăn, tuyển dụng những nhân viên có trình độ và khả năng phù hợp với công việc chính là mục tiêu của hoạt động của mỗi nhà tuyển dụng. Do đó, bạn cần có những kỹ năng phỏng vấn chuyên nghiệp để phân loại các ứng viên. Để sàng lọc và tuyển […]

DETAIL
Page 20 of 38« First...10...1819202122...30...Last »

Nhận Ngay Lì Xì Khủng 2017

Lên tới 1.659.000* Duy Nhất Trong Tháng 1/2017
Sẽ Hết Trong
* Tặng 1.035.000 VNĐ + 1 phiếu khám bệnh Medlatec 624k
Đăng Ký Ngay
300 Doanh Nghiệp Đã Thực Hiện Đào Tạo Tại Eduviet
Đăng Ký Đào Tạo

Pin It on Pinterest