Kỹ năng nhân sự

Aug
18

5 lầm tưởng về tuyển dụng của hàng triệu công ty

Ngày nay tất cả các doanh nghiệp đều hiểu đội ngũ nhân viên giỏi là một mỏ vàng của doanh nghiệp thế nhưng khi tuyển dụng họ vẫn sử dụng nhưng con mồi cũ rích khi thực hiện câu nhân sự. Trong bài viết này đề cập đến 5 lầm tưởng thường gặp của các […]

DETAIL
Aug
09

Thu hút, giữ chân và khích lệ nhân viên theo Quy trình PRIDE

Các doanh nghiệp ngày nay đang phải đối mặt với những thách thức lớn hơn trong việc tìm kiếm nhân viên có kỹ năng, xây dựng một tập thể lao động trẻ  với thái độ tích cực với công việc. Một nghiên cứu gần đây cho thấy có trên 85% các nhà quản lý nhân […]

DETAIL
Aug
06

Ủy quyền cho nhân viên để thành công rực rỡ

Doanh nghiệp bạn sẽ làm gì khi bị khách hàng phàn nàn? Bạn có dám ủy quyền cho nhân viên bên dưới giải quyết cấp thời hay tất cả mọi việc phải chuyển lên cho cấp quản lý giải quyết? Xin được hầu chuyện bằng ví dụ của hai công ty. Câu chuyện ủy quyền […]

DETAIL
Jul
24

Thỏa ước lao động tập thể, thoả ước tập thể là gì

Điều 1: Thoả ước lao động tập thể / thoả ước tập thể là sự thoả thuận bằng văn bản giữa đại diện tập thể người lao động và người sử dụng lao động về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của hai bên trong quan hệ lao động. Điều 2. 1- Thỏa ước lao […]

By admin | Luật
DETAIL
Jul
23

Tăng ca nhưng không tăng thu nhập

Bộ luật Lao động 2012 quy định thời gian tăng ca của người lao động (NLĐ) không quá 200 giờ/năm hoặc đối với những công việc đặc biệt thì không quá 300 giờ. Tuy nhiên, thực tế hiện nay, tình trạng doanh nghiệp (DN) vi phạm thời gian tăng ca khá nhiều, trong khi lại […]

By admin | Luật . Tin tức
DETAIL
Jul
22

Căn cứ và cách tính số ngày nghỉ phép năm, nghỉ thâm niên

Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Căn cứ vào Bộ luật lao động năm 2012, ngày nghỉ lễ hằng năm được quy định như sau: – Người lao động có đủ 12 […]

By admin | Luật
DETAIL
Jul
22

Doanh nghiệp ngừng hoạt động, đóng tiếp BHXH thế nào?

Bà Hoàng Ly (Thái Nguyên) đóng BHXH tại doanh nghiệp từ năm 2009. Năm 2012, doanh nghiệp phá sản, bà Ly không chốt được sổ BHXH và cũng không đóng BHXH nữa. Bà Ly hỏi, nay bà muốn tiếp tục đóng BHXH thì phải làm thế nào? Về vấn đề này, BHXH Việt Nam trả lời […]

By admin | Luật . Tin tức
DETAIL
Jul
13

Bầy chó và thợ săn: bài học về lương thưởng cho nhà quản lý

Câu chuyện về cách quản lý bầy chó của người thợ săn dưới đây sẽ khiến mọi nhà quản lý phải tâm phục, khẩu phục, nhất là bài học về lương thưởng. Một chú chó săn chạy khắp cánh đồng dưới chân núi mà không bắt được con thỏ nào. Người chăn dê thấy thế […]

DETAIL
Jul
11

Khung năng lực là gì, xây dựng và triển khai như thế nào

Mỗi công việc sẽ yêu cầu một tập hợp các năng lực: Kiến thức, kỹ năng và đặc điểm cá nhân cần để hoàn thành tốt một vai trò/công việc và tập hợp này gọi là khung năng lực hoặc hồ sơ năng lực. Khung năng lực là một phương pháp tổng hợp nhằm hỗ […]

By admin | Đánh giá . Đào tạo
DETAIL
Jul
11

Năng lực con người theo mô hình ASK

Bài viết về mô hình ASK. Năng lực có 2 định nghĩa phổ biến hiện nay: Định nghĩa theo trường phái của Anh (ASK) và định nghĩa theo trường phái của Mỹ. Năng lực theo trường phái của Anh: Năng lực giới hạn bởi 3 yếu tố: Kiến thức ( Knowledge), Kỹ năng (Skill), Thái […]

By admin | Đánh giá . Đào tạo
DETAIL
Page 3 of 3812345...102030...Last »

Nhận Ngay Lì Xì Khủng 2017

Lên tới 1.659.000* Duy Nhất Trong Tháng 1/2017
Sẽ Hết Trong
* Tặng 1.035.000 VNĐ + 1 phiếu khám bệnh Medlatec 624k
Đăng Ký Ngay
300 Doanh Nghiệp Đã Thực Hiện Đào Tạo Tại Eduviet
Đăng Ký Đào Tạo

Pin It on Pinterest